Projekt „Niepełnosprawni – pełnoprawni na rynku pracy” zakończył się pełnym sukcesem, osiągając 100% wskaźnika zatrudnienia założonego na etapie planowania działań.
Dzięki kompleksowemu wsparciu oferowanemu uczestnikom, wszyscy beneficjenci projektu mieli możliwość podniesienia swojej zdolności do funkcjonowania na rynku pracy – poprzez rozwój kompetencji zawodowych, warsztaty, wsparcie doradcze oraz pomoc w aktywnym poszukiwaniu zatrudnienia.
Szczególnym osiągnięciem projektu jest fakt, że cztery osoby podjęły zatrudnienie i z powodzeniem funkcjonują na otwartym rynku pracy, potwierdzając, że osoby z niepełnosprawnościami są pełnoprawnymi i wartościowymi uczestnikami życia zawodowego.
Korzyści z zatrudniania osób z niepełnosprawnościami
Projekt wyraźnie pokazał, że otwartość na różnorodność przynosi realne korzyści dla pracodawców i środowiska pracy, takie jak:
-
Zwiększenie zaangażowania i lojalności zespołu
-
Budowanie pozytywnego wizerunku firmy jako pracodawcy odpowiedzialnego społecznie
-
Możliwość skorzystania z dofinansowań i ulg dla zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami
-
Wzbogacenie zespołu o unikalne doświadczenia, empatię i determinację
Wnioski i rekomendacje
Realizacja projektu „Niepełnosprawni – pełnoprawni na rynku pracy” potwierdza, że osoby z niepełnosprawnościami mają potencjał, umiejętności i motywację do aktywnego udziału w rynku pracy, jeśli tylko otrzymają odpowiednie wsparcie.
Zachęcamy wszystkich pracodawców do otwartości i przełamywania barier – włączenie osób z niepełnosprawnościami do zespołu to inwestycja, która przynosi wymierne efekty zarówno dla organizacji, jak i dla całego społeczeństwa.
Projekt „Niepełnosprawni – pełnoprawni na rynku pracy”, dofinansowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
Dofinansowanie ze środków PFRON: 100.000,00 zł
Całkowita wartość projektu: 140.559,52 zł
